Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Eğitim Süresi Kaç Yıldır?

ÇEKO, üniversitelerde eğitimi verilmekte olan ve Eşit Ağırlık puan türünden tercih edilebilen 4 yıllık bir lisans bölümüdür. Genellikle dört yıl süren bu program, öğrencilere işletme, ekonomi, sosyoloji, hukuk ve psikoloji gibi çeşitli disiplinlerden dersler sunar. Bu dersler aracılığıyla öğrenciler, iş gücü piyasasındaki dinamikleri, iş ilişkileri hukuku, işletme yönetimi ve çalışma ekonomisi teorileri gibi konuları öğrenirler. Dileyen öğrenciler çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri formasyon eğitimine katılabilir. Bu eğitim, 4 yıllık lisans öğretim sürecinde gerçekleştirilebileceği gibi ek olarak da alınabilir. Genellikle 2 dönemden oluşur ve kısa süre içinde tamamlanabilir. Formasyon eğitimini tamamlayan adaylar eğitmen olarak çalışma imkanı elde edebilir.

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Dersleri Nelerdir?

Üniversite tercih listesinde ÇEKO bölümüne yer vermeyi planlayan aday öğrenciler;

• Hukukun Temel kavramları,
• Genel İşletme,
• Genel Muhasebe,
• Yönetim ve Organizasyon,
• Sosyal Politika,
• Çalışma Ekonomisi,
• Çalışma İlişkileri Tarihi,
• İdare Hukuku,
• Borçlar Hukuku,
• Türk Anayasa Hukuku,
• Çalışma Sosyolojisi,
• Gelir Dağılımı ve Yoksulluk,
• Uluslararası Sosyal Politika,
• Türk Vergi Sistemi,
• Örgütsel Davranış,

Başta olmak üzere birçok dersi 8 yarıyıllık eğitim süresi içinde başarı ile tamamladığı takdirde “Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Lisans Diploması” elde etmeye hak kazanır. Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri yatay geçiş bölümlerini değerlendirmek için de bu dersleri başarıyla geçmek gerekir.

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Nedir?

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü ya da bilinen adıyla ÇEKO, isminden de çıkarım yapılabileceği gibi iş hayatını birçok bilim alanı üzerinden (ekonomik, sosyal, psikolojik, hukuki) ele alan ve bu konuda geliştirmeler yapmayı amaçlayan bir akademik disiplindir. İş dünyasının ekonomik, sosyal ve politik yönlerini inceleyen ve işçi-işveren ilişkilerini anlamak için ekonomi, sosyoloji, psikoloji ve hukuk gibi disiplinleri bir araya getiren bir alan olarak öne çıkar. Bu disiplin, iş gücü piyasasındaki değişimleri, ücret politikalarını, işyeri ilişkilerini, işçi haklarını ve işletmelerin performansını analiz eder.

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Mezunu Ne İş Yapar?

İş dünyasında yaşanan global gelişmelerin birbirinden farklı konular üzerinden değerlendirilmesi, elde edilen verilerin analiz edilip benzer durumlara karşı tedbirlerin alınmasını sağlamak ya da çeşitli eklentilerle kazanç sağlamak adına çeşitli çalışmalar gerçekleştirmek ÇEKO mezunlarının kapsama alanındadır. Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri DGS geçiş bölümlerinden, yüksek lisans programlarından ve açıköğretimden mezun olanların yapabileceği işler şu şekilde listelenebilir:

• Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölümü mezunları, iş dünyasının karmaşık yapısını anlayan, işçi-işveren ilişkilerini yöneten ve işgücü piyasasındaki dinamikleri analiz eden uzmanlardır. Bu bölümde eğitim alanlar, genellikle iş dünyasında insan kaynakları, planlama, ilişkiler, sözleşmeler ve hukuki süreçlerde aktif olarak görev alabilirler.
• Mezunlar, genellikle insan kaynakları departmanlarında, işe alım süreçlerini yöneterek planlama yaparlar. İş gücü piyasasının taleplerini ve işverenlerin ihtiyaçlarını analiz ederek şirketlerin insan kaynakları stratejilerini belirlemeye yardımcı olurlar. İşverenlerle işçiler arasındaki ilişkileri dengelemek ve uyumlu bir çalışma ortamı sağlamak için çaba sarf ederler.
• Endüstri ilişkileri alanında çalışan mezunlar, işçi sendikaları, işveren birlikleri ve hükümet arasında arabuluculuk yapabilirler. Toplu iş sözleşmeleri süreçlerinde taraflar arasında uzlaşma sağlamak, çalışma koşullarını belirlemek ve işçi haklarını korumak gibi görevleri üstlenebilirler. İşverenlerin çalışma standartlarına uygunluğunu denetlemek ve gerekli yasal düzenlemelere uyumlarını sağlamak da bu alanın önemli bir parçasıdır.
• Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri açıköğretim mezunları iş gücü piyasasındaki trendleri ve değişimleri analiz ederek ileriye dönük planlamalar üzerine de çalışabilirler. İş gücü piyasasının verimliliğini artırmak ve işsizlikle mücadele etmek için politika önerileri geliştirebilirler. Ayrıca, iş dünyasında yaşanan değişimlere uyum sağlamak için eğitim ve yeniden eğitim programları tasarlayabilirler.

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Mezunu İş Olanakları Nelerdir?

ÇEKO mezunları için iş hayatı başladığı andan itibaren çalışma imkanı bulabilecekleri alanlar oldukça fazladır. Çalışma ekonomi ve endüstri ilişkileri yüksek lisans, açıköğretim ve lisans eğitimi alanların iş olanakları şu şekilde listelenebilir:

• İş dünyasının karmaşık yapılarını anlamak, işçi-işveren ilişkilerini yönetmek için gerekli teorik ve pratik bilgiyi sağlayan çok yönlü bir alandır. Bu bölümden mezun olanlar, geniş bir iş alanına sahiptirler ve çeşitli sektörlerde farklı rollerde çalışabilirler.
• İnsan kaynakları departmanlarında işe alım, eğitim, performans yönetimi ve personel politikalarının oluşturulması gibi işlevleri yerine getiren pozisyonlarda görev alabilirler. İş sağlığı ve güvenliği, işçi hakları ve çalışma koşulları gibi konularda uzmanlaşarak, iş yerlerinde uygun politikaların oluşturulmasına ve uygulanmasına katkıda bulunabilirler.
• Sendikalar, işveren dernekleri ve hükümet kurumlarında da çalışma fırsatlarına sahiptirler. Bu kurumlarda, işçi-işveren ilişkilerini düzenlemek, toplu sözleşmelerin hazırlanması ve uygulanması gibi konularda danışmanlık yapabilirler.
• Özel sektördeki firmalarda da çalışma olanakları mevcuttur. Özellikle büyük şirketlerin insan kaynakları departmanlarında kariyer yapabilirler. Bu departmanlarda, iş gücü planlaması, maaş ve ücret politikalarının belirlenmesi, personel geliştirme programlarının yönetilmesi gibi görevleri üstlenebilirler.

Başta olmak üzere birçok kurum ve kuruluşta iş bulabilirler. Gerek denetçi,müfettiş, gerekse iş geliştirme uzmanı olarak da istihdam fırsatları söz konusu. Özel sektörün haricinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı kuruluşlarda da çalışma fırsatı bulabilirler.