İnsan Kaynakları Sorumlusu, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Aynı zamanda personel politikalarını oluşturur, uygular ve personel ile ilgili konularda danışmanlık hizmeti verir.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli 
• İnşaat sektöründe daha önce çalışmış 
• İş Kanunu ve ilgili mevzuata hakim
• İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişim becerileri gelişmiş
• MS Office programlarına hakim
• Takım çalışmasına yatkın

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak
• Personel politikalarını oluşturmak ve güncellemek
• İş Kanunu ve ilgili mevzuata uygun olarak personel dosyalarını düzenlemek
• İşe alım ilanlarını hazırlamak, mülakat süreçlerini yürütmek
• Çalışan performansını değerlendirmek ve gelişim planları oluşturmak
• İş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli önlemleri almak
• Çalışan memnuniyeti anketleri düzenlemek ve sonuçları değerlendirmek