İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanında çalışarak şirketin insan kaynakları politikalarını uygulamakla sorumludur.

Genel Nitelikler

• Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda lisans eğitimi almış
• İnsan kaynakları süreçleri ve yasal mevzuat konusunda bilgi sahibi
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
• Analitik düşünebilen, problem çözme becerisine sahip
• MS Office programlarına hakim
• zirve programı bordro modülüne  hakim 
• Servis imkanı mevcuttur (ÇANKAYA-ÖVEÇLER,SOKULLU,DİKMEN,İLKER,YILDIZ,BİRLİK,SANCAK,MAMAK-İKEA NATAVEGA YAKINI-PURSAKLAR PROTOKOL YOLU-AKYURT

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla işbirliği içinde olmak
• Personel dosyalarını güncel tutmak, izin ve devamsızlık takibini yapmak
• İş sözleşmeleri, performans değerlendirmeleri ve diğer insan kaynakları süreçlerini yürütmek
• Çalışan ilişkilerini düzenlemek, sorunları çözmek ve performansı artırmak için çalışmalar yürütmek
• İnsan kaynakları politikalarının uygulanmasını sağlamak
• İcra takipleri
• İsg süreçlerini takip
• Bordro ,fazla mesai ,maaş hesaplama alanında tecrübeli