Organizasyonel Gelişim Müdürü

AVES ENERJİ YAĞVE GIDA SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ

Bitkisel yağ sektöründe 30 yılı aşkın tecrübeye sahip olan Aves Grup, yıllık 1.5 milyon ton üretim kapasitesine ve en son teknoloji ile donatılmış tam entegre tesislere sahiptir. Sürdürülebilir üretim ve güçlü tedarik kapasitesi ile Türkiye ekonomisine sağladığı katkıyı her geçen gün artırmaktadır. Uluslararası emtia ticareti kapsamında, dünya genelindeki iştirakleri aracılığıyla Türkiye’nin ham ayçiçek yağı tedarikinde ve üretiminde önde gelen firmalar arasında yer almaktadır. Aves Grup, bitkisel yağların üretimi ve uluslararası ticareti, küspe üretimi, biyodizel üretimi, bitkisel yağ depolama, yer fıstığı işleme, gayrimenkul sektörü ve açık deniz gemi yükleme/boşaltma platformu SAVKA gibi çeşitli alanlarda faaliyet göstermektedir. Sürdürülebilirlik ve tedarik gücünü esas alarak Türkiye ekonomisine katkı sağlamaya devam etmektedir. Mersin, Amasya, Şırnak ve Irak’ta üretim tesisleri ve dünya üzerinde 13 bölgede iş birimleri olan Aves, sektörde yenilikçi ve kaliteli markalar oluşturarak, en az üç tanınan markasıyla, geniş ürün portföyüyle ve global ölçekte faaliyet gösteren bir grup şirketi olma vizyonu ile ülke ekonomisine katma değer sağlamaktadır. Bu doğrultuda hem yerel hem de uluslararası pazarlarda sürdürülebilir büyümeyi hedeflemektedir.

Mersin ilinde bulunan şirketimiz bünyesinde görevlendirmek üzere "Organizasyonel Gelişim Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER;

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun ,tercihen Psikoloji, Endüstri Mühendisliği , İşletme vb. bölümlerden mezun,
• Organizasyonel gelişim, eğitim ve değişim yönetimi konularında en az 10  yıl, yönetsel pozisyonda 5 yıl deneyimli,
• Proje yönetimi ve süreç iyileştirme becerilerine hakim
• Tercihen SAP programı kullanmış olmak,
• Güçlü analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
• Etkin iletişim, müzakere ve sunum becerilerine sahip,
• Çalışma yasaları ve insan kaynakları süreçleri hakkında bilgi sahibi,
• Çok iyi düzeyde excel bilgisine sahip,
• İyi düzeyde İngilizce bilen,
• Takım çalışmasına yatkın ve liderlik becerisi sahip,
• Mersin ilinde ikamet eden veya edebilecek olmak,

İŞ TANIMI;

• Şirket stratejilerine uygun organizasyonel gelişim projelerini tasarlamak ve uygulamak.
• Çalışan bağlılığı, memnuniyeti ve performansına yönelik analizler yapmak, iyileştirme önerileri geliştirmek.
• Değişim yönetimi süreçlerini planlamak ve yürütmek.
• Yetenek yönetimi stratejileri oluşturmak ve uygulamak.
• Eğitim ve gelişim programlarını tasarlamak ve şirket genelinde uygulamak.
• Organizasyon yapısını ve süreçlerini analiz ederek daha etkili bir yapı oluşturmak için çözümler sunmak.
• Liderlik gelişim programları oluşturmak ve uygulamak.
• Çalışan geri bildirimleri ve anket sonuçlarını değerlendirerek stratejik aksiyon planları geliştirmek.
• Şirket kültürünü ve değerlerini güçlendirecek projelerde aktif rol almak.