İnsan Kaynakları Uzmanı

BAHADIR MAKİNA

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Bahadır Makina Sanayi Ticaret ve Anonim Şirketi 1990 yılından bu yana 30 yılı aşkın tecrübesi ile metali çeşitli proseslerde işleyerek; otomotiv, tarım makinaları ve treyler yan sanayi parça üretimi olarak birçok alanda üretim yapmaktadır. Firmamız Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi’nde üretim faaliyetini sürdürmektedir.

Şirketimiz bünyesinde “İnsan Kaynakları Uzmanı” görevinde yer alacak çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır. Bu doğrultuda aşağıda detayları belirtilmiş kriterlere uygun, ilgilenen adayların başvurularını iletmelerini rica ederiz.

Genel Nitelikler

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden mezun,

Üretim sektöründe bordro ve özlük işleri süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,

4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu'na hakim,

Microsoft Office programlarını, özellikle Excel’i etkin şekilde kullanabilen,

Tercihen Netsis İK modülü ve Polimek Pdks kullanım deneyimi olan,

Tercihen İngilizce bilgisine sahip,

Dinamik, etkili iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasında yatkın,

Koordinasyon, iş takip ve muhakeme yeteneğine sahip.

Sorumluluklar

Beyaz yaka ve mavi yaka mülakatları konusunda tecrübeli,

İşe alınan her personelin İK oryantasyonunu organize ederek, işe uyum sürecini sağlamak,

SGK işe giriş ve işten ayrılış süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,

İşe girişler akabinde özlük dosyasının oluşturulmasını sağlamak ve dosyanın güncelliğini korumak,

PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) veri girişleri ve raporlamasını yapmak,

Bordro ve özlük sürecini baştan sonra takip edilmek ve yönetilmek,

Avans, borç, BES, icra vb. süreçlerin takibini yapmak,

Ay bitimi maaş hesaplamalarını yapmak ve bankaya yönlendirilmesini sağlamak,

Yıllık izin sürecini takip etmek ve takip çizelgesinin güncelliğini sağlamak,

İnsan Kaynakları periyodik raporlamalarının yapılmasını sağlamak ve analiz etmek,

Resmi kurumlarla olan yasal süreçlerin yürütülmesini sağlamak,

İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları etkin bir şekilde uygulamak ve geliştirilmesini sağlamak.