İnsan Kaynakları Uzmanı

Burç Fırın

Isparta(Merkez)

İş Yerinde

İş Yerinde

18 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Mavi yaka

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

139 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Mavi yaka

Başvuru Sayısı

139 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Gıda sektöründe faaliyet gösteren tabela unvanı BURÇ FIRIN olan 5 şubeli firmamızın İnsan Kaynakları Bölümüne aşağıda belirtilen özelliklere sahip İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.

 

Bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun yönetilmesi (maaş hesaplamaları ve ödemeleri, raporlama ve analiz çalışmalarının yapılması)

Personel özlük dosyalarını prosedüre uygun olarak düzenlemek, takip etmek ve güncellenmesi işlerini yürütmek,

Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,

SGK ve İŞKUR gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,

İşe giriş ve işten çıkış personel işlemleri gibi tüm özlük süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,

PDKS programı üzerinden puantaj, kontrol, raporlama ve aktarımlarının yapılması sürecini yürütmek,

Personel çalışma programlarını ve vardiya düzenlemelerini organize etmek,

SGK üzerinden İş göremezlik ve İş kazası belgelerinin yasal süreç çerçevesinde prosedürlere uygun olarak takip ve onaylarının yapılması,

Tutanak, İhtar, Savunma vb. evraklarının hazırlanması, tebliğ edilmesi ve takibinin yapılması,

İcra yazışmalarının yapılması ve kesintilerinin yapılarak takibinin gerçekleştirilmesi,

İşyeri personel ihtiyaçlarını belirleyerek iş ilanları düzenlemek,

CV taramaları yapmak ve iş görüşmesi randevularını belirlemek,

Performans ölçme ve değerlendirme sistemlerinin kurulumunda ve uygulamalarında rol ve sorumluluk almak,

Organizasyon şemalarının ve görev tanımlarının hazırlanması ve güncellenmesi,

Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması, eğitimlerin organize edilmesi, bütçe takibinin yapılması ve eğitim etkinliğinin ölçülmesi

Kadro yönetimiyle ilgilenip terfi şartlarının belirlenmesi,

Personel memnuniyetine ve motivasyonuna ilişkin çalışmaların yürütülmesi

Diğer insan kaynakları fonksiyonlarına ilişkin süreçlere destek olmak

Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, İletişim Ve İfade Yeteneği, İş Tecrübesi, Takım Çalışması, Yeterli Mesleki/Teknik Bilgi ve Tecrübe



Aday Kriterleri

En az 1 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?