İş Tanımı

·İşletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda araç, gereç ve ekipmanları doğru kullanarak; İş Sağlığı ve Güvenliği, çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin kalite gereklerine uygun olarak çalışmak.

·Personel giriş - çıkış işlemlerinin mevzuata uygun şekilde yapılması takibi ve raporlanması,

·Personel iş sözleşmelerinin, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun, kontrolünün ve takibinin sağlanması,

·Personel Özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi,

·Personellerin yıllık izin ve ücretsiz izinlerinin sisteme işlenmesi ve takibi,

· İcra, BES, avans gibi kesintilerin takibi,

· Resmi yazışma süreçlerinin yapılması,

· Günlük puantaj kontrolünün takibi,

Aranan Nitelikler

·Personel özlük işlemleri ve bordrolama süreçlerinde deneyimli,

·4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu vb. uygulamalar konusunda bilgi ve deneyim sahibi,

· Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dâhilinde yapılması,

· İnsan ilişkileri ve empati kurabilme yönü kuvvetli,

· Yazılı ve sözlü iletişim kabiliyeti yüksek, analitik düşünme yeteneği gelişmiş olan ve sonuç odaklı çalışan,

· Sunum, raporlama ve organizasyon planlama takip becerileri gelişmiş,

· MS Office programlarını çok iyi derecede ve etkin kullanabilen,

· ERP uygulamalarında tecrübeli (Tercihen Zirve-Omega-Oracle bilen),

· İşlem hacmi yüksek firma tecrübesi olan,

· Tercihen perakende sektöründe deneyimli, 

· Dinamik ve yoğun çalışma ortamına ayak uydurabilecek,

· Planlı ve titiz çalışmayı benimsemiş,

· Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

· Sektöründe en az 5 yıl tecrübesi bulunan,

· Sonuç odaklı çalışan iletişimi kuvvetli, Bordro Özlük Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.