Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 2 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
419 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 2 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
419 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun,
- İnsan kaynakları süreçlerinde minimum 2 yıl tecrübeye sahip,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, özellikle iyi düzeyde Excel bilgisine sahip
- Tercihen personel özlük işlemleri (bordro, SGK bildirge, işe giriş-çıkış işlemleri, yan haklar yönetimi) konusunda bilgi sahibi, İş kanunu, SGK ve diğer ilgili mevzuatlara hakim,
- Çoklu iş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
- İnsan İlişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
- İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde diğer departmanlarla koordinasyonu sağlamak,
- Kurum temsil kabiliyeti yüksek,
- İnsan Kaynakları süreçleri için talep edilen raporları hazırlamak ve sürekli takip etmek,
- Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,
- Antalya’ da ikamet eden veya edebilecek.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda
Türkiye’nin üç bölgesinde, yedi ilde 8,4 milyon elektrik tüketicisine hizmet veren CK Enerji’nin yılda 40 milyar kilovatsaatlik elektrik dağıtım ve 36
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları