Döküm Operatörü

CMS JANT SAN. A.Ş.

Biz Kimiz?
Avrupa’nın en büyük iki jant üreticisinden biri olma vizyonumuz ile sektöründe Türkiye lideri konumumuzu birleştirerek, ileri mühendislik teknolojisini 50 yıllık deneyimimiz ile harmanlıyor, 25 global otomotiv devinin iş ortağı olarak operasyonlarımızı sürdürüyoruz.

Başarı stratejilerimizi; genç ve dinamik ekiplerimiz ile dünyayı yakından takip eden, yeniliklere açık, kurumsal yönetim anlayışına sahip, planlama odaklı ve sosyal sorumluluk bilinciyle oluşturuyoruz. 2000 yılından bu yana çeşitli alanlarda aldığımız ödül ve belgelerle başarılarımızı kanıtlamaya devam ediyoruz. 

Döküm Operatörü Olarak Seni Neler Bekliyor?
Döküm Operatörü olarak bölüm hedeflerine uyumlu, istenilen kalite standartlarında, en yüksek verimlilikle, üretim planı doğrultusunda kaynakları en iyi şekilde yönetmek ile sorumlu olacaksın.

Bunlara ek olarak CMS’de bir Döküm Operatörü aşağıdaki süreçlerden sorumludur:

• Kullandığı tezgâhın tanımlı periyodik kontrollerini yapmak, tanımlanan forma kaydetmek ve tezgâh panosunda ilgili yerde tutmak ve güncel tutmak.
• Tezgâha bağlanan kalıbın kontrolünü yapmak.
• Kalıp ısıtma işlemini yapmak ve kalıbı belirlenen döküm prosedürüne göre üretime almak.
• Üretimi, jantın süreç talimatına uygun olarak gerçekleştirmek.
• Döküm operasyonunun, x-ray ve göz kontrol kriterlerine uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli işlemleri yapmak.
• Parça alma kolundan jantı almak ve darbelenmeden soğutma havuzuna koymak.
• Seri üretimde kullanılan markalama işaretlerini ilgili parça resmine uygun olarak belirlenen bölgeye okunaklı olarak vurmak ve jantı X- ray bandına bırakmak.
• Seri üretim sürecindeki sorunları takip etmek ve sorumlu amirlere bilgi vermek.

Senden Neler Bekliyoruz?

• En az lise/meslek lisesi mezunu olmak (Tercihen Döküm, Metalürji, Metal İşleri, Makine bölümleri).
• Tercihen Döküm, Metalürji, Metal İşleri, Makine alanlarında ustalık belgesine sahip olmak.
• Üretim sektöründe belirtilen bölümlerde en az 1 yıl deneyime sahip olmak.

Bu Pozisyonda Seni Öne Çıkarabilecek Özellikler 

• Yüksek kalite standartlarında ve vardiyalı düzende çalışabilmek.
• Öğrenmeye istekli ve takım çalışmasına yatkın olmak.

Sana Neler Katabiliriz?

• Gelişim Fırsatları
  Sürekli gelişim ve iyileştirmeye inanıyor ve çalışanlarımıza mesleki ve teknik eğitim fırsatları sunuyoruz.
• Yan Haklar
  Bayram, erzak, yakacak yardımı, hediye çeki, yıllık izin, evlenme, doğum, çocuk ve öğrenim desteği gibi yan haklar sunuyoruz. Bunların yanında sağlık sigortası ve İş Kanunu’nda belirtilenin üzerinde yıllık izin imkanı sağlıyoruz.
• Fazla Mesai Ödemesi
  Vardiya sistemiyle çalışıyoruz, ancak yoğun dönemlerde ek desteğe ihtiyaç duyabiliyoruz. Bu durumlarda, ek çalışma saatlerin için mutlaka saatlik ücret ödemesi yapıyoruz.

İşe Alım Süreci Nasıl İlerliyor?

1. İlk aşamada kısa bir telefon görüşmesi ile sorularımızı cevaplaman yeterli.
2. İnsan Kaynakları ekibiyle tanışabileceğin yüz yüze bir mülakat için seni tesisimize bekliyoruz!
3. Ardından teknik görüşme gerçekleştiriyoruz.
4. Bir sonraki aşamada ergonomi testi seni bekliyor.
5. Teklifimizi duymak için bizden haber bekle, seni aramızda görmek için sabırsızlanıyoruz!
6. Sağlık kontrollerini ve işe giriş evraklarını sorunsuz bir şekilde tamamladıktan sonra artık sende bir CMS’lisin!

BM İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve ILO çalışma standartlarına ve ulusal mevzuat hükümlerine bağlı olan ve her konuda eşit fırsatlar sunan bir işveren olarak, işe alımdan ücretlendirmeye kadar tüm insan kaynakları süreçlerinde cinsiyet, ırk, din, dil, etnik köken, vb. sebeplerle hiçbir şekilde ayrım yapmaksızın yetkinlik, kabiliyet ve performansları eşitlik ilkesi çerçevesinde değerlendiriyoruz.

Jant kalıplarımızdan başka kalıbımız yok.