Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Endüstriyel Tasarım, Endüstriyel Tasarım Mühendisliği, Ağaç İşleri Endüstri Mühendisliği, Orman Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Mobilya sektöründe minimum 10 yıl tecrübe sahibi, tercihen en az 5 yıl ekip yönetme tecrübesi,
• Tercihen Ar-Ge Merkezi yönetmiş veya bünyesinde çalışmış,
• Topsolidwood, Solidworks, Autocad programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen SAP programına hakim,
• MS Office programlarını iyi derecede hakim,
• Yeni fikirler geliştirme yetkinliğine sahip, meraklı, sektörü yakından takip eden,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip, sonuç odaklı çalışabilen,
• İş disiplinine önem veren ve sorumluluk sahibi,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Düzce’ de ikamet eden/edebilecek.

İş Tanımı

• Yeni ürünlerin takvim koordinasyonunu sağlar.
• Yeni ürün maliyet analizi kontrolü ve onayını verir.
• Tasarım dosyası planına uyum ve tasarım projelerinin başlatılması, kontrolü ve takibini sağlar.
• Yeni ürün üretim süreçlerinin kontrolü, sistem alt yapı kurgusunu sağlar.
• Yeni ürün üretilebilirlik toplantısının koordinasyonu, pilot ürün kontrolü ve onay süreçlerini yürütür.
• İnovatif çözüm çalışmalarını organize eder.
• Ar-Ge Merkezi projeleri fikir değerlendirme organizasyonu, proje takibi ve çıktıların takibini yapar.
• Sektördeki yenilik ve gelişmelerin takibini yapar.
• Ar-Ge Merkezinin bakanlığa karşı sorumluluklarının yerine getirilmesinin sağlar, Ar-Ge Merkezi faaliyet raporlarının oluşturulması için ilgili birimlerin koordinesini sağlar.
• Ekibinin performanslarını değerlendirerek yetkinlik ve eğitim ihtiyaçlarına göre gerekli fırsatları sunar.