GENEL NİTELİKLER:

• İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi alanında lisans veya Muhasebe alanında önlisans mezunu, 
• İnsan Kaynakları ve Muhasebe alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Elektronik belge yönetim sistemleri hakkında bilgi sahibi,
• Resmi yazışma kuralları ve gerekli mevzuatlara hakim,
• İleri düzeyde MS Office programlarını kullanabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, sorumluluk alabilen ve çözüm odaklı,
• Tercihen erkek aday ve askerlik hizmetini tamamlamış,

İŞ TANIMI:

• İşe alım, insan kaynakları ve bordro süreçlerinin yürütülmesiyle ilgili operasyonel süreçleri sağlamak,
• İzin, sağlık raporu, personel evrakı gibi özlük süreçlerinin yürütülmesinin ve takibinin sağlanması,
• Kurum içi ve kurum dışı yazışma faaliyetlerini yürüterek, genel duyuru ve bilgilendirmeleri yönetmek,
• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamında, öğretim üyesi ve öğretim elemanı atama işlemleri takibini yaparak süreçleri tamamlamak,
• 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında yabancı uyruklu öğretim üyesi ve öğretim elemanı atama işlemleri takibini yaparak süreçleri tamamlamak.
• Kısmi zamanlı olarak görevlendirilen öğretim elemanlarının kurumları ile görevlendirme yazılarının yapılarak takip ve dosyalanması süreçlerini yürütmek.