Çevre ve İş Güvenliği Uzmanı

Kerevitaş

1944 yılında İstanbul'da bisküvi üretimi ile başlayan Yıldız Holding'in hikayesi, bugün 300'den fazla marka ile 5 kıtada 4 milyar kişiye ulaştığımız gıda-atıştırmalık ürünlerimiz ve Türkiye'nin dört bir yanındaki perakende şirketlerimizle devam ediyor. Çoğunluğu Türkiye'de bulunan 80 bin çalışanımızla durmadan daha iyiye ulaşmayı hedefliyor, 20'si yurt dışında olmak üzere toplam 45 fabrikada bisküviden çikolataya, dondurulmuş gıdadan ambalajlamaya kadar geniş bir ürün yelpazesi üretiyoruz. Ekonomik katkı, istihdam, ihracat, sosyal dayanışma ve sürdürülebilirlik alanlarında çıtayı her zaman yükseltiyoruz. "Mutlu Et Mutlu Ol" ilkesi ile toplumsal katkıya öncelik veriyor, ürün, hizmet ve sürdürülebilir sosyal sorumluluk anlayışımız ile 80 yılı aşkın süredir mutluluk üretiyoruz.

Türkiye dondurulmuş gıda ve margarin pazarının lider şirketi olan Kerevitaş, 1970 yılından bu yana faaliyet göstermekte olup gücüne güç katarak istikrarlı büyümeye devam etmektedir. Türk tüketicisini ‘’dondurulmuş gıda ürünü’’ kavramı ile tanıştıran ve kurulduğu günden bu yana pek çok ilke imza atan Kerevitaş, bugün SuperFresh markasıyla 21 kategoride 400’ün üzerindeki ürünüyle dondurulmuş gıda pazarının en zengin ürün portföyüne sahip şirketi konumundadır. Dondurulmuş gıda kategorisinde unlu mamuller, sebze ve meyve ürünleri, patates ve kroket ürünleri, et ürünleri, donuk fırıncılık ürünleri ve tatlı ürünleri tüketiciyle buluşmakta, konserve kategorisinde ise ton balığı konserveleri, mısır ve sebze yer almaktadır. Kerevitaş, 2017 yılında Besler Gıda ve Kimya Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Besler”)’deki payların tamamını satın almasıyla birlikte faaliyet alanını bitkisel yağ ve margarin üretimi ve pazarlamasını da içerecek şekilde genişletmiştir. Yağ İş Birimi, sıvı yağ ve margarin alanlarında üretim yaparak Türkiye’de ve dış pazarlarda bu ürünlerin satış ve pazarlamasını gerçekleştirmektedir. Tüketici margarin, EDT (Pastacılık/Catering ve Endüstriyel Yağlar) ve Yemeklik ana kategorileri altında Bizim Yağ, Teremyağ, Luna, Ona, Ustam ve Evet başta olmak üzere toplam 50 marka ve 417 SKU üretim ve satışını yapmaktadır. Bugün, dondurulmuş gıda ve bitkisel yağ ve margarin üretimini toplam 5 fabrikada en son teknoloji ile sürdürmektedir. Kerevitaş ürünlerinin, hammadde seçiminden son tüketiciye ulaşana kadar geçtiği tüm aşamaları titizlikle ele alınmaktadır. Kerevitaş kalite anlayışı ve koşulsuz müşteri memnuniyeti prensipleri nedeniyle ulusal ve ihracat pazarlarında sürdürülebilir büyüme ve başarı elde etmiştir. 1.500’ün üzerinde çalışanıyla, 6 kıtada 60’tan fazla ülkeye ihracat gerçekleştiren Kerevitaş’ın merkezi İstanbul’dadır ve 1995 yılından bu yana Borsa İstanbul’da işlem görmektedir.

Faaliyet gösterdiği sektörlerde lider konumda bulunan Kerevitaş’ın sürdürülebilir büyümesinin ve başarısının temelinde, istikrarlı kaliteye ve müşteri memnuniyetine verdiği önem bulunmaktadır.

Kerevitaş benimsediği sürdürülebilirlik odağıyla; çevresel etkisini uluslararası standartları esas alarak yönetmekte, işimizin ve dünyamızın geleceğini güvence altına almak için çalışmaktadır. “İnsana Yatırım” vizyonu doğrultusunda hayata geçirdiğimiz proje ve uygulamalar sayesinde adil, güvenli ve eşitlikçi çalışma ortamları sunmakta ve en çok çalışılmak istenen şirketler arasındaki konumunu güçlendirmektedir. Yıldız Holding Kadın Platformu öncülüğünde yürüttüğü çalışmalarla, iş dünyasında fırsat eşitliğinin tesis edilmesine ve kadınların güçlenmesine yönelik etkili adımlar atmaktadır.

Bu ilkeleri esas alarak en pratik, taze ve lezzetli ürünleri tüketicilerine sağlıklı ve güvenli bir değer zinciri ile sunan lider ve yenilikçi bir marka bünyesinde görev alarak kariyerinize değer katacak benzersiz bir deneyim edinme fikri sizin de ilginizi çekiyor mu?

Eğer bu heyecan verici yolculuğun bir parçası olmaya hazırsanız, sizi Kerevitaş bünyesinde “Çevre ve İş Güvenliği Uzmanı ” pozisyonuna başvurmaya davet ediyoruz.

Seni Neler Bekliyor, Sorumlulukların Neler Olacak?

• İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili ulusal ve uluslararası mevzuat ve standartlar ile şirket içi standartlar doğrultusunda tüm gerekliliklerin gerçekleştirilmesi, mevcut sistem uygulamalarının iyileştirilmesi & geliştirilmesi,
• 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuatlar kapsamındaki tüm görevlerin gerçekleştirilmesi (Rehberlik, Risk Değerlendirme, Çalışma Ortamı Gözetimi, Eğitim-Bilgilendirme-Kayıt, İlgili Birimlerle İşbirliği vb.) ve tüm bu çalışmaların hedeflerle takip edilmesi, raporlanması, Ergonomi, Acil Durum Yönetimi, Kimyasalların Yönetimi, Taşeron & İş İzin Sistemi Yönetimi,
• Değişikliklerin Yönetimi vb. konularındaki çalışmaların yürütülmesi, uygulamaların geliştirilmesi, projeler gerçekleştirilmesi İSG kültürünü arttırıcı projelerin gerçekleştirilmesi,
• Olası Çevre ve İSG kazalarının gerçekleşmesine müsaade etmeyecek öncül önlemlerin planlanması ve uygulanmasını sağlanması,
• Riskleri değerlendirerek çözüm aksiyonları geliştirmek ve bunların takibini gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi çerçevesinde gerekli aksiyonları almak, takip etmek, yerine getirilmesi,
• OHSAS 18001 İSG Sistem Bilgisi, 14001 Çevre Yönetim Sistem Bilgisi, 6331 Sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili Yönetmelikleri, 2872 Sayılı Çevre Kanunu ve ilgili yönetmeliklerine hakim,

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• Üniversitelerin Çevre mühendisliği bölümlerinden mezun,
• B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi’ne sahip,
• Çevre ve İş güvenliği alanlarında en az 5 yıl deneyimli,
• İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili ulusal ve uluslararası mevzuat gerekliliklere hakim olan ve bu doğrultudaki tüm uygulamaları gerçekleştirebilen,
• Çözüm & sonuç odaklı, dinamik, analitik düşünebilen, planlama, organizasyon ve problem çözme konularında etkin, iletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın olan ve konuları sahiplenen ve neticelendiren,
• İSG Birimi içerisinde İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelleri ile koordineli çalışabilen,

Seni Öne Çıkaranlar Neler Olacak?

• Etkin müzakere kabiliyetine sahip,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim kurabilen,
• Temsil yeteneği ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Afyonkarahisar ili Emirdağ - Bolvadin ilçelerinde veya Eskişehir ili Çifteler ilçesinde veya Eskişehir ilinde ikamet ediyor ya da edebilecek olman.