Ankara(Çankaya)

İş Yerinde

İş Yerinde

1 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

460 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

460 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye’nin farklı şehirlerinde altyapı/üstyapı ve demiryolu şantiyeleri bulunan sektöründe öncü grup şirketimizin Çankaya/ANKARA’da bulunan Merkez Ofis’inde değerlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip ve görev tanımında belirtilen hususlarda deneyim sahibi İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız mevcuttur.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Endüstri Mühendisliği vb.) ve/veya ön lisans mezunu,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeye sahip (İnşaat sektöründe tecrübeli olunması tercih sebebidir.)
  • Tercihen personel özlük işleri ve bordrolama uygulamalarında deneyimli,
  • Zirve Programı kullanım tecrübesi olan,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, 
  • İletişim, organizasyon ve koordinasyon kabiliyeti gelişmiş, 
  • İletişimi kuvvetli, analitik, dikkatli, disiplinli, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek; 
  • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, 6331 İSG kanunu ve ilgili tüm mevzuatlar konusunda bilgi sahibi,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, 
  • Aktif araç kullanabilen,

İŞ TANIMI

  • İşe giriş-çıkış işlemleri, izin, rapor ve diğer devamsızlıkların takibinin yapılması, 
  • İnsan kaynakları sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması, 
  • İşe alım süreçlerinde gerekli değerlendirmeleri ve görüşmeleri sağlamak,
  • Aylık bordroların hazırlanmasını sağlamak,
  • İSG firması ile koordineli olarak ilgili süreçlerin yönetilmesi,
  • Arabuluculuk süreçleri için personellerle gerekli görüşmeleri sağlamak ve anlaşmaya ulaşabilmek,
  • Kıdem ve İhbar Tazminatı hesaplamalarını tamamlamak,
  • Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda takibinin yapılması, 
  • Aylık PDKS takibinin ve puantaj kontrolünün yapılması,
  • BES, İcra ve Avans süreçlerinin takibinin yapılması,

Konularından sorumlu olacak İnsan Kaynakları departmanımıza yeni ekip arkadaşı arayışımız mevcuttur.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?