Proje Şefi

MISTAÇOĞLU HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Mıstaçoğlu Holding, 1994’den bu yana telekomünikasyon, iletişim, akıllı teknoloji ve perakende faaliyetlerinin yanı sıra, 2009 yılında inşaat alanındaki yatırımları ve işletmecilik kimliğini de kullanarak içinde bulunduğu sektörlerin lider firmalarından olma başarısını göstermiştir. Yatırımlarına Türkiye’de ve Kırgızistan’da devam eden Mıstaçoğlu Holding, dünyanın birçok ülkesinde yaptığı ticari faaliyetler ile her geçen gün büyümeye ve gelişmeye devam etmektedir.

Mıstaçoğlu Holding, amiral gemisi konumundaki Mobiltel ile operatör ürünleri ve dünyaca ünlü telefon markalarının yurt genelindeki satış ve pazarlama faaliyetlerinin distribütörlüğünü üstlenmiştir. Türk Telekom’un da en büyük kurumsal çözüm ortaklarından birisi olarak Türkiye’de telekomünikasyon sektörünün gelişimine ve pazarlamasına da yön vermektedir. Yaygın dağıtım ve bayi ağı ile Türkiye çapında 10.000’den fazla noktaya ürün dağıtımı gerçekleştirmekte ve 2014 yılından bu yana Türkiye’nin en büyük şirketleri sıralamasında ilk 120 şirket arasında yer almaktadır.

“Hayatın Merkezinde Mobil Teknoloji” ilkesiyle mobil teknolojilerin hayattaki etkisini sürdürülebilir kılmayı, gelecekteki teknolojik dönüşümleri ve yenilikleri izleyen vizyonuyla faaliyetlerini yürütmeyi hedefleyen lider markamızın OPPO  ve OMİX cep telefon üretim fabrikası kurulumu için   ''PROJE ŞEFİ''  arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği veya Mimarlık bölümünden mezun,
• Ticari bina ve fabrika bina yapım aşamaları tecrübesi olan,
• İnşaat imalatı konusunda tecrübeli,
• Yeni nesil yapı malzemeleri hakkında bilgili,
• Organizasyon, planlama ve koordinasyon yeteneğine sahip,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Projeleri hazırlamak, gerekli keşifleri yapmak,
• Proje bazlı bütçe hazırlamak, teklif almak ve sözleşme süreçlerini yönetmek,
• Tedarik zincirleri ile iletişim kurmak,
• Hak ediş usulü ekip ve inşaat/şantiye yönetmek,
• Şirket, bina ve fabrikaların bakımını, onarımını ve yeniden dizaynını gerçekleştirmek,
• Taşeron firmaların iş kontrolü ve hak ediş raporlarını düzenlemek,
• Projeleri kaliteli bir şekilde ve zamanında tamamlamak,
• Üst yönetime düzenli raporlama yapmak.