İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

26 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Diğer

Diğer

Başvuru Sayısı

93 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

93 başvuru

Departman

Diğer

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

         Satınalma yapılan ana firmaların temsilcileri her türlü yazışmaları yapmak.
         Satınalma dönemlerinde sezon siparişlerini ve gerektiğinde ara siparişleri vermek.
         Ürün grubu ile ilgili her türlü gelişmeyi takip etmek ve ilgili bölümleri bilgilendirmek.
         Firmalardan gelen bilgi ve talimatları ilgili bölümler ile paylaşmak.
         Ürün fiyatlandırma öncesi gerekli bütün maliyet çalışmalarını ve raporları hazırlamak.
         Sezon ve indirim fiyatlarını belirleyip, genel müdüre onaylatarak sisteme girilmesini sağlamak.
         Mağazalara rutin ziyaretler yaparak, işleyiş ile ilgili aksamalar olması halinde mağaza yöneticilerine gerekli uyarılarda bulunmak ve Satış/Operasyon Müdürünü bilgilendirmek.
         Satınalmalar öncesi satış, stok ve marj projeksiyon raporlarını hazırlamak.
         Bütçe dönemlerinde bütçe ile ilgili gereken tüm alt raporları hazırlamak.
         Kampanya dönemlerinde kampanyanın verimliliği ile ilgili satış raporlarını hazırlamak.
         Yurtdışı bölümlere rutin günlük-haftalık-aylık satış raporlarının hazırlanmasını sağlamak.
         Tüm ürün bilgi, fotoğraf ve fiyatlarının sisteme tanıtılmasını sağlamak.
         Mağazalar bazında min-max. adetlerinin sisteme girilmesini sağlamak.
         Sezon ve ara siparişlerin sisteme girilmesini sağlamak.
         Sezon ve yükleme öncesi ürünlerin sisteme tanıtılmasını sağlamak.
         Satış/Operasyon Bölümü ile paylaşarak mağazaların optimum stokla çalışmalarını sağlayacak şekilde sevkiyat ve transferleri takip etmek.
         Kampanya öncesi mağazalara gereken ve yeterli ürün sevklerinin yapılmasını sağlamak.
         Haftalık olarak stok devir hızını analiz ve takip etmek.   
         Yeni mağaza açılış ve kapanışlarında ürün planlamasını yapmak ve tüm sürecin aksamadan yürümesi için diğer bölümler ile koordineli çalışmak.
         İthalat birimleri (Gümrük Hizmeti veren firmalar ve/veya şirket içi ithalat departmanı) ile zamanlamayı ve maliyeti optimize edecek şekilde ürünlerin gelişini planlamak.                   
         Yüklemeler öncesi İthalat birimleri ile yükleme detaylarının kontrolünü yapmak ve varsa etiket, doküman vb. hazırlanmasını sağlamak.
         Yükleme sonrası fatura kontrolünü yapmak ve varsa hata ve eksikleri tespit ederek ilgili bölümlere raporlamak ve takip etmek.
         Yükleme fark listelerini oluşturup Yurtdışı gerekli bölümlere bildirmek.
         Yükleme farkları ile ilgili kredi notlarını zamanında hazırlamak ve takip etmek.
         Satış Sonrası Servis bölümüne gelen ürünlerin zamanında incelenip, neticelendirilmesini takip etmek.
         Defolu ürün kodlarını sistemde açıp, stoklara aktarmak.
         Defolu ürünler ile ilgili kredi notu hazırlamak, Yurtdışı/Yurtiçi firmalara bildirmek ve takip etmek.
         Rakipleri takip ederek, satış artırıcı gerekli kampanyaları satış ve pazarlama bölümleri ile birlikte planlamak.
         Kampanyalar için gerekli POP vb. malzemelerin mağazalara gönderilmesini takip etmek.
         Kampanya raporlarını hazırlamak ve kampanyaları zamanında sisteme girmek.
         Ürün grubu ile ilgili ihtiyaç duyulan katalog, kitapçık, broşür v.s. hazırlamak.
         Kendisine bağlı çalışanların işe alım, rotasyon, terfi ve işten çıkışlarında İnsan Kaynakları ile Personel ve İdari İşler Bölümü ile koordineli çalışmak.
         Kendisine bağlı çalışanların 6 aylık performans değerlendirmelerini zamanında yapmak ve İnsan Kaynakları Bölümüne teslim etmek.

Sahip Olması Gereken Yetkinlikler

1.         Bebek ve Çocuk Kategorisi ile ilgili tüm ürün gruplarında kapsamlı bilgisi bulunması

2.         Bütçe ve finans bilgisi   

3.         Analitik düşünme

4.         Problem çözme ve karar verme

5.         Öncelikleri belirleyebilme ve planlama

6.         Ekip çalışmasına katılma

7.         Şirketi temsil yeteneği

8.         Müzakere becerisi

9.         Yazılı ve sözlü iletişim becerisi

10.       Toplantı, sunum ve raporlama bilgisi

11.       İş disiplini

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

Ürün Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Ürün Müdürü Ürün Müdürü Maaşları Ürün Müdürü Nasıl Olunur? Ürün Müdürü Nedir? Ürün Müdürü İş İlanları

Ürün Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Ürün Müdürü Ürün Müdürü Maaşları Ürün Müdürü Nasıl Olunur? Ürün Müdürü Nedir? Ürün Müdürü İş İlanları