Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
647 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
647 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
![Kariyer Image](http://docs.kariyer.net/job/jobtemplate/000/000/025/avatar/2559220210102072027976.jpeg)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
NIRVANA HOTELS Markamızın yenilenen lüks konsepti ile misafirlerimize sunacağımız ayrıcalıklı tatil deneyim süreçlerinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları Görevlisi" arayışımız vardır.
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Turizm İşletmeciliği ,Endüstri Mühendisliği veya İktisadi İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları bordro özlük ve işe alım alanında (tercihen turizm sektöründe) en az 2 yıl deneyimli,
- 4857 sayılı İş kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi
- Microsoft Ofis programlarına hakim, iyi derecede Excel bilgisi olan,
- İnsan ilişkilerinde ve kriz yönetiminde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
- Dinamik, çözüm odaklı olan, problemler karşısında alternatif çözümler üretebilen
- Tercihen İngilizce dilini aktif kullanan ekip arkadaşı arıyoruz.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Görevlisi İnsan Kaynakları Görevlisi Maaşları İnsan Kaynakları Görevlisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Görevlisi Nedir? İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanlarıİnsan Kaynakları Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Görevlisi İnsan Kaynakları Görevlisi Maaşları İnsan Kaynakları Görevlisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Görevlisi Nedir? İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanları