Özyer Group, 1948’den günümüze turizm, kuyum, inşaat ve enerji alanlarında yatırım faaliyetlerini sürdüren, bir çatı grup şirketidir.

   Doğru alanda projeler üretmeyi, fonksiyonel ve estetik yapılar inşa etmeyi, kaliteli malzeme kullanmayı, maksimum müşteri memnuniyetini, profesyonel satış sonrası desteğini şirket felsefesi olarak belirleyen ÖZYER; turizm, konut ve enerji santrali sektöründe faaliyetlerine devam etmektedir.

Grubumuzun üstün hizmet kalitesi ve sürekli gelişim ilkeleri çerçevesinde, Fethiye’de yeni açılan Liberty Signa otelimize genç ve dinamik kadromuzun bir parçası olarak bizimle çalışacak “Organizasyonel Gelişim ve Eğitim Müdürü” aramaktayız.

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat vb. ilgili bölümlerinden mezun,
• Organizasyonel Gelişim ve Eğitim alanında min. 5 yıl tecrübeli,
• Performans Değerlendirme, Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi süreçlerinin uygulanmasında aktif rol almış,
• Organizasyon ve planlama becerileri gelişmiş,
• Yazılı ve sözlü etkin iletişim kurabilen,
• Takım çalışmasına yatkın ve proaktif,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Fethiye'de ikamet eden/edebilecek.

İş Tanımı;

• Çalışan eğitim ihtiyaçlarının araştırılması, analiz edilmesi ve raporlanması,
• Eğitim ihtiyaç analizi doğrultusunda; yıllık eğitim bütçesinin tasarlanması,
• Tüm iç/dış eğitim süreçlerinin kurgulanması ve yıllık eğitim planının oluşturulması,
• Eğitim programlarının organize edilmesi, katılımcı grupların belirlenmesi, eğitim duyurularının paylaşılması ve takibinin yapılması,
• Eğitimlerde kullanılacak her türlü doküman, araç-gereç ve materyalin hazırlık sürecinin tamamlanması,
• Tüm eğitim süreçleri için eğitim kayıtlarının tutulması, değerlendirilmesi ve raporlanması,
• Tesis oryantasyonunun hazırlanması ve güncel tutulması,
• İşe alım süreçlerinde çalışanlara oryantasyon eğitiminin gerçekleştirilmesi,
• Grup bünyesinde kullanılan LMS platformunun yaygınlaştırılması ve sürekli öğrenme&gelişme kültürünün oluşturulması,
• Performans Değerlendirme, Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi süreçlerinin ilgili tesis içerisinde uygulanması, yürütülmesi ve analizinin gerçekleştirilmesi.