Yetenek Kazanımı Uzmanı

Sahibinden.com

sahibinden.com Dünyası'nda Biz;

• 'Vay be!' dedirten anlar için çalışırız.
• Çok araştırır, merak eder, yenilikleri severiz.
• Aynı konulara farklı açılardan bakarız.
• Başarılarımızı birlikte kutlar ve gurur duyarız.

Sen de öyle misin? Harika!

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları işe alım alanında minimum 2 yıl tecrübeli,
• Ms Office programlarına hakim,
• Tercihen SAP SuccessFactorss deneyimi olan
• Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı %40 ve üzeri engelli raporu bulunan

Kriterler tamamsa iş tanımın aşağıda!

• İşe alım süreçlerini yürütmesi
• İşe alım süreçlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması
• Olası adaylar için değerlendirme merkezi ve referans anketi adımlarının tamamlanması
• Teklif aşamalarının tamamlanması
• İŞKUR'a kayıtlı %40 ve üzeri engelli raporunun bulunması
• İşe alım süreçlerinin yürütülmesi ve ilgili ekiplere destek olunması
• İşe başlayacak adayların işe başlama gününe kadar olan operasyonel süreçlerinin takip edilmesi

İş Yaşam Dengesi ve Avantajlar!

1. Yaz döneminde 4 haftalık uzaktan çalışma
2. Doğum Günü İzni
3. Kaliteli Yaşam Paketi (Sahibinden.com’lular ve birinci derece sevdikleri ihtiyaç duydukları her an yaşam kalitelerinin arttırılmasına katkı sağlayacak danışmanlık hizmeti.)
4. Sahibinden.com’da 3 yılını dolduran çalışanlara Richmond Efes ve Pamukkale Otellerinde 1 hafta konaklama
5. Şirket bünyesinde yararlanabileceğin Spor Salonu ve Diyetisyen hizmeti

"Bu ilan aracılığıyla yapacağınız başvurular kapsamında toplanacak kişisel verileriniz veri sorumlusu sıfatıyla Sahibinden Bilgi Teknolojileri Pazarlama ve Ticaret Anonim Şirketi (“Sahibinden”) tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat uyarınca iş başvuru süreçlerinin yürütülmesi ve iş başvurunuzun değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenecektir.”

“İşe alımlarımızda fırsat eşitliğine önem veririz. Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Politikamız doğrultusunda, her başvuru sürecini şeffaf ve adil bir şekilde değerlendirerek din, dil, ırk, cinsiyet ayrımı yapmaksızın her adayın yeteneklerine odaklanırız.”