İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
2 - 5 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
81 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
2 - 5 yıl arası
Başvuru Sayısı
81 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Konya’da Tarım sektöründe, bitki besleme, bitki koruma ürünleri üretim ve satışı ile tohum ticareti alanında faaliyet gösteren şirketimizde, görevlendirilmek üzere, aşağıda belirtilen özelliklere sahip Konya’da üretim yapan yerleşik fabrikamıza 1 kişi, Aksaray’da açılacak olan bitki besleme fabrikamıza 1 kişi olmak üzere ‘İnsan Kaynakları Uzmanı’ çalışma arkadaşları aranmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Tercihen üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Özlük işleri ve bordrolama alanında 2-5 yıl tecrübeli,
- İş Kanunu ve SGK mevzuatına hâkim,
- İnsan Kaynaklarının, işe alım, organizasyonel gelişim, performans yönetimi, eğitim alanlarında bilgi sahibi veya kendini geliştirmeye istekli,
- MS Office programlarına hâkim, iyi derecede Excel kullanabilen, analiz ve raporlama yapabilecek,
- İletişim gücü yüksek, planlama, analitik düşünme, karar alma konularında etkin, gelişime açık, takım çalışmasına yatkın,
- Yazılı ve sözlü iletişim ve sunum becerisine sahip,
- Konya’da ikamet eden veya edebilecek, Aksaray fabrikamız için Aksaray’da ikamet eden veya edebilecek olan.
İŞ TANIMI
- Özlük işlemlerini, PDKS uygulamalarını, bordro süreçlerini takip etmek,
- Personel özlük dosyalarını ilgili kanun, mevzuat ve şirket içi uygulamalar doğrultusunda düzenlemek ve güncel tutulmasını sağlamak,
- İŞKUR, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, diğer resmi kurumlar ile ilgili işlemlerin yürütmek,
- İcra, BES, Arabuluculuk işlemlerinin takibini yapmak.
- Servis, yemek, vb idari işler süreçleri ve idari satın almaları yürütmek,
- İşe alım ve işten ayrılma süreçlerinde aktif görev almak.
- İş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli faaliyetleri yürütmek.
- İnsan Kaynakları süreçlerinin ve organizasyonel gelişim faaliyetlerinin yapılandırılmasında görev almak.
- Eğitim Sürecinin oluşturulması, yıllık eğitim planlarının yapılması, eğitim gerçekleştirmelerini takip etmek.
- İnsan kaynakları süreçleri ile ilgili KPI’ ları takip etmek, ilgili raporları hazırlamak ve verileri analiz etmek.
- İnsan kaynakları süreçleri ile ilgili KPI’ ları takip etmek, ilgili raporları hazırlamak ve verileri analiz etmek.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?Şirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?