"Ölçme ve kontrol cihazları”, “sıcaklık sensörleri” ve “jeneratör panelleri” nin tasarımını, üretimini, pazarlamasını, satış öncesi ve satış sonrası teknik hizmetlerinin yürütülmesi konusunda faaliyet gösteren fabrikamızın kendi bünyesinde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu” aramaktadır.

•  Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az 4 yıllık lisans bölümü mezunu,
• İnsan Kaynakları departmanında minimum 3-5 yıl görev yapmış,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı uygulamaları konusunda deneyimli,
• Resmi kurum ve kuruluşlarla iletişim ve işbirliğini yürütebilecek (üniversiteler, meslek liseleri, İşkur vb.)
• Bordrolama, puantaj, yasal bildirimler, raporlama ve personel işlemleri uygulamalarına hakim,
• Özlük işleri konularında deneyimli,
• İşe alım ve işten çıkış süreçlerini uçtan uca yönetebilecek,
• Performans Değerlendirme sistemi ve değerlendirme süreci konularında deneyimli,
• Kalite ve İş güvenliği Yönetim sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi,
• MS Office programına hakim ve iyi derecede MS Excel programı kullanabilen,
• Gecotime pdks ve ERP programı kullanım bilgisine sahip, (tercihen Canias ERP)
• Raporlama, organizasyon ve planlama becerisi yüksek, rakamsal raporlamalar yapabilen,
• Enerjik, pozitif, takipçi, analitik düşünce yapısına sahip, hedef ve sonuç odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Bursa’da ikamet eden,

Mesleğini seven ve geliştirmeye istekli adayların başvuruda bulunmasını rica ederiz.

İŞ TANIMI

Görev yeri İnsan Kaynakları Departmanımızdır. İş tanımı, görev ve sorumlulukları ISO9001 kalite güvence sistemimizdeki prosedür ve talimatlarda tarif edilmiştir. Öncelikli görevi, işe alım, iş analizi, kariyer planlama, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, personel görüşmeleri, temel insan kaynakları süreçlerinin ve yasa ve mevzuatlar çerçevesinde personel özlük işlemlerinin eksiksiz olarak yapılmasının sağlanmasıdır.