İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, insan kaynakları departmanında çalışarak işe alım süreçlerini yöneten, personel dosyalarını güncelleyen ve personel politikalarını uygulayan bir pozisyondur. Ayrıca, çalışanların performansını izleyerek gelişimlerine destek olur ve iş yasalarına uygunluk konusunda departmanı destekler.
Genel Nitelikler
- İlgili alanda lisans derecesi
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 2 yıl deneyim
- İş yasaları ve düzenlemeleri konusunda bilgi sahibi
- İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın
- MS Office programlarına hakim
- Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, mülakatlar düzenlemek ve adaylarla iletişim kurmak
- Personel dosyalarını güncel tutmak ve gerekli belgeleri düzenlemek
- İşe giriş ve çıkış prosedürlerini yönetmek
- Çalışanların performansını izlemek ve geri bildirim süreçlerini yürütmek
- İş yasalarına uygunluk konusunda departmanı desteklemek
- İnsan kaynakları projelerine destek olmak
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nedir?İlgini Çekebilecek İlanlar
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nedir?