Satış ve Pazarlama Uzmanı, şirketin ürün ve hizmetlerinin satışını artırmak ve pazarlama stratejilerini geliştirmekle sorumlu olan bir pozisyondur. Bu pozisyon, satış ve pazarlama ekipleri arasında koordinasyon sağlayarak şirketin gelir hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur.

Aranan Nitelikler

• Üniversite mezunu
• Minimum 3 yıl satış ve pazarlama tecrübesi olan
• Tercihen kurumsal firmalara (EAS) mağaza ürün koruma sistemlerinin, teknoloji veya yazılım çözümlerinin satışını yapmış
• RF-AM sistemleri hakkında bilgi sahibi olan
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen
• İlişki yönetimi konusunda başarılı
• Satış ve pazarlama konusunda deneyimli ve motivasyonu yüksek
• Yeniliklere açık, sonuç odaklı, hızlı öğrenme becerisine sahip
• Müşteri ve proje yönetiminde etkin
• Seyahat engeli bulunmayan
• Aktif olarak araç kullanabilen
• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
• İstanbul'da ikamet eden veya edebilecek olan

Görev Tanımı

• Sorumlu olduğu kurumsal segmentteki potansiyel müşteri ve pazar fırsatlarını araştırmak
• Potansiyel müşterilerle bağlantı kurarak, müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek
• Ürün ve çözümlerin tanıtımlarını yapmak
• Bölgesindeki rakip faaliyetlerini izlemek, analiz etmek ve en iyi sonuçlar için şirketin diğer bölümlerini gerekli aksiyonlar için koordine etmek
• Sipariş, onay ve ödeme süreçlerini takip etmek
• Projelere verilecek desteği organize etmek
• Deneyimli olduğu konularda bilgisini şirket ile paylaşmak, satışını yaptığımız deneyimsiz olduğu sistemleri de hızlıca öğrenmek
• Satış, teklif, ürün yönetimi ve pazarlama bölümleri ile en doğru çözümün, en iyi şekilde müşteriye iletilmesi için koordineli bir şekilde çalışmak, karşılıklı iş akış süreçlerinin geliştirilmesini ve hızlandırılmasını desteklemek
• Pazar ve rekabet koşullarına göre müşteri ihtiyaçlarını karşılayacak en uygun çözümün geliştirilmesini sağlamak, potansiyel müşterileri şirketimize fayda sağlayabilecek çözüm ve hizmetlere yönlendirmek
• Müşteri memnuniyetini gözetmek, bunun için diğer bölümler ile koordine olmak
• Dönemsel performans hedeflerini gerçekleştirmek
• İş geliştirme faaliyetlerini ve bu faaliyetler sonucunda oluşan analizlerinin raporlamalarını yapmak