Zorlu Gayrimenkul bünyesinde Zorlu Center lokasyonun da görevlendirmek üzere "İnsan Kaynakları Yöneticisi" aranmaktadır.

Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin mühendislik, istatistik vb. ilgili bölümlerinden lisans ya da yüksek lisans mezunu,
• SAP SuccessFactors tecrübesi olan,
• İK süreçlerinde minimum 8 yıl deneyimli (işe alım, performans, ücret yönetimi, kariyer&yetenek yönetimi ve eğitim),
• Analiz ve raporlamada tecrübeli, analitik düşünen,
• İleri düzeyde MS Office programlarını kullanabilen (özellikle ileri seviyede excel),
• Güçlü iletişim yeteneğine sahip, saha iletişimi güçlü,
• Disiplinli, takip yeteneği güçlü, zaman yönetiminde başarılı, sonuç odaklı ve planlama yeteneğine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın,

Görev Tanımı

• İK süreçlerinin SAP SuccessFactors sistemine entegrasyonu ve optimizasyonu,
• Çalışan verilerinin doğru ve güvenli bir şekilde yönetilmesi ve raporlanması,
• Performans Yönetim Sisteminin doğru ve etkin olarak uygulanmasının sağlanması,
• İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,
• Ücretlendirme ve Stratejik İK süreçlerinden sorumlu,
• Kariyer ve Yetenek Yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, (atama, terfi, görev değişikliği, assessment vb.)
• Çalışanlara ilişkin konuların birebir yakından izlenmesi , iyileştirme ve sistem geliştirme çalışmalarına destek verilmesi,
• Çalışan bağlılığı konularında proje bazlı görev alınması,
• İK bütçesinin yönetimi ve maliyet analizleri
• Eğitim ve gelişim süreçlerinin yürütülmesi,
• İK politikalarının ve prosedürlerinin geliştirilmesi ve uygulanması,
• Veri analizi ile İK fonksiyonlarının iyileştirilmesi.