ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK
Üniversite RehberiÜniversitelerÜniversite BölümleriÜniversite Taban PuanlarıÜniversite KarşılaştırmaYKS Tercih MotoruMeslekler Rehberiİşverenlerin TercihiYKS Puan HesaplamaKYK Yurt RehberiİLK İŞİM VE PROFESYONEL HAYAT
CV ÖrnekleriMaaşlarMaaş HesaplamaMülakata HazırlıkKariyer GünleriStaj ve Bootcamp FırsatlarıStaj Günleriİş HayatıKPSS Puan HesaplamaAday (İş mi Arıyorsun?)
Burada seni bekleyen binlerce ilan var!
İşveren (İlan mı Vereceksiniz?)
Pozisyonunuza en uygun aday burada!
Nedir?
İçindekiler
Kısım amiri, bir işletmenin belli bir departmanından sorumlu olan kişiye verilen unvandır. Bu departmanda verilen görevleri eksiksiz ve zamanında yerine getirmenin yanında kendi sorumluluğunda bulunan personeli sevk ve idare eder. Kısım amiri nedir sorusu şöyle cevaplanabilir; yapması gereken işleri kendisine bağlı personel ile birlikte eksiksiz yerine getirilmesinden sorumludur. Kısım amiri, departmanda çalışan diğer personelleri denetleyerek çalışma düzenini sağlamakla yükümlüdür. Kendisine verilen görevlerin eksiksiz ve zamanında yerine getirilmesi için çalışır. Yapılan işin niteliğine göre yanında çalışacak personel sayısına da gerektiğinde müdahale edebilir, ek personel talep edebilir. Genel anlamda kısım amiri ne demek sorusuna şöyle yanıt verilebilir; müdürler tarafından kendisine verilen yetki doğrultusunda hareket ederek çalıştığı birimin işlerinin aksamadan tamamlanması için çalışır.
Bağlı bulunduğu birime ait görevleri doğru şekilde dağıtmakla görevlidir. Genellikle şirket içindeki görevler, personele kısım amiri tarafından verilir. Yani kısım amiri ne yapar sorusu şöyle cevaplanabilir; yapılacak olan işleri niteliğine göre ayırarak en etkin ve en kısa sürede işi yapabilecek personeli tespit eder. Departmana bağlı çalışan ekibin verimli çalışmasını sağlar. Kısımda çalışan diğer üyeler arasında görev dağılımını yaparak kısım adına bir üst amirliğe karşı sorumluluklarını yerine getirir. Bunun yanı sıra farklı bir departmanın yöneticileri ile iletişimi sağlayarak yapılacak olan işin en iyi şekilde yapılması ve aksamaması için çalışır. Bu pozisyonda çalışacak olan kişi, ekibini sorunsuzca yönetebilmelidir. İletişim becerileri yüksek olması beklenen kısım amirinin iş yaptırım gücü ile liderlik vasıfları kuvvetli olmalıdır. Aldığı projeleri önceliklendirerek verilen görevleri sorunsuz şekilde yönetebilmelidir. Yapılacak işi onu yapacak en ideal personele verebilmelidir. Bu pozisyon, güçlü personel yönetiminin yanı sıra sorumlu olunan yöneticilere karşı doğru iletişim becerileri gerektirir. Kısım amiri görevleri ve sorumlulukları kısaca şöyle sıralanabilir;
Kısım amiri olmak için üniversitelerin yönetim ile ilgili branşlarında eğitim alınması gerekir. Örneğin; aday bir lojistik departmanının başında bulunacak ise Lojistik Yönetimi bölümünde eğitim alması beklenir. Bu sebeple kişi, hangi birimin kısım amiri olacaksa o birim ile ilgili yeterliliğe sahip olması gerekir.
Kısım amiri nasıl olunur sorusuna şöyle yanıt verilebilir; bir işletmenin belli bir departmanında çalışmak üzere gerekli mesleki eğitimleri tamamlayarak ve tecrübe kazanarak. Kısım amiri olabilmek için kişinin, ilgili birimde yapılan tüm işlerin nasıl yapıldığını bilmesi gerekmektedir. İşletmeler öncelikle personelin iş için yeterli olup olmadığına daha sonra da oluşturulacak olan veya önceden var olan ekibi nasıl yöneteceğine karar verir. Bu daha çok işletmelerin personelle yaptıkları mülakat ile ortaya çıkmaktadır. Kısım amiri olmak için uzmanlık alınan sektörde yapılacak işlerin tüm detaylarını bilerek tedbirli olmak önemlidir. Aynı zamanda ekip yönetileceği için çalışan kişi sayısı ve yapılacak işin iş yoğunluğu da iyi değerlendirmeli, verilecek kararlar buna göre şekillenmelidir. Aday, ekip yönetmeyi bilmeli, gelişmiş iletişim becerilerine sahip olmalı ve ilgili alanda kendini geliştirmiş olmalıdır.
Kısım amiri, ekibin diğer üyelerinin çalışmalarını ve yapılması gereken faaliyetleri koordine ederek yapılacak olan işin zamanında teslim edilmesini sağlar. Dolayısıyla bu pozisyon için başvuru yapacak adayların, insan ilişkileri ve personel yönetimi konusunda tecrübeli veya yetenekli olması aranan şartlar arasındadır. Kısım amiri pozisyonu için işe alım şartları şu şekilde sıralanabilir:
Kısım amiri maaşı; işletmenin ücret politikasına, kişinin deneyimine ve iş yüküne göre değişmektedir. Kariyerini bu yönde ilerletmek isteyen kişiler, Kariyer.net üzerinden kısım amiri iş ilanlarına göz atabilir ve kendilerine uygun ilanlara başvurabilirler.